HR (인사관리)

직원, 조직, 근태, 휴가, 급여, 인사발령, 증명서 등 인사 업무를 안내합니다.

인사관리 시작하기

처음 사용하시나요? 아래 4단계로 기본 인사 체계를 구축합니다.

1부서/직급 설정

부서/직급 관리에서 회사의 조직 구조와 직급 체계를 등록합니다.

2직원 등록

직원 관리에서 직원 정보(이름, 부서, 직급, 입사일)를 등록합니다.

3근태/휴가 관리

근태 관리에서 출퇴근을 기록하고, 휴가 관리에서 연차를 설정합니다.

4급여 작성

급여 작성에서 월별 급여를 일괄 생성하고 급여명세서를 발송합니다.

화면별 가이드

직원 관리

직원 프로필, 인사 정보, 보험/급여, 근태 기록 등 직원의 모든 정보를 관리합니다.

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직원 관리
+ 직원 추가
1
이름, 부서, 직급 검색...
부서 전체 ▾
재직 상태 ▾
이름부서직급입사일상태
김철수개발팀과장2020-03-15재직
이영희경영지원팀대리2022-01-10재직
박민수영업팀사원2024-06-01재직
김철수 상세 정보
x
2기본정보프로필보험/급여근태발령이력
3
사번
EMP-001
부서
개발팀
직급
과장
입사일
2020-03-15
4
프로필 탭: 연락처, 주소, 학력, 경력 정보
5
보험/급여 탭: 4대보험 납부 내역, 급여 이력
6
근태 탭: 출퇴근 기록, 근무시간, 초과근무
7
발령이력 탭: 입사, 승진, 부서이동, 퇴직 이력
  1. 1직원 목록에서 이름, 부서, 직급 등으로 검색/필터링합니다.
  2. 2직원을 클릭하면 상세 팝업이 열립니다.
  3. 3기본정보 탭: 사번, 부서, 직급, 입사일 등 기본 인사 정보를 확인/수정합니다.
  4. 4프로필 탭: 연락처, 주소, 학력, 비상연락처, 급여계좌 등 상세 정보를 관리합니다.
  5. 5보험/급여 탭: 4대보험 납부 내역과 급여 이력을 확인합니다.
  6. 6근태 탭: 출퇴근 기록과 근무시간을 조회합니다.
  7. 7발령이력 탭: 입사, 승진, 부서이동, 퇴직 등 인사 발령 이력을 확인합니다.

조직도

회사의 조직 구조를 트리 형태로 시각화하여 부서 간 관계와 소속 직원을 확인합니다.

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조직도
1
부서 트리
대표이사
경영지원팀부서장: 김부장34명
개발팀부서장: 이팀장6명
영업팀부서장: 박팀장5명
디자인팀부서장: 최팀장3명
2
경영지원팀 (4명)
김부장부장
이대리대리
박사원사원
최사원사원
  1. 1조직도 페이지에서 부서 트리 구조를 확인합니다.
  2. 2부서를 클릭하면 해당 부서의 소속 직원을 볼 수 있습니다.
  3. 3각 부서의 부서장과 직원 수를 파악할 수 있습니다.

부서/직급 관리

부서와 직급을 추가/수정/삭제하고 조직 구조를 설정합니다.

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부서/직급 관리
부서 목록
+ 부서 추가2
1
(주)링키솔루션대표
경영지원팀3명
개발팀5명
프론트엔드2명
백엔드3명
영업팀4명
3
직급 체계
대표이사Lv.1
이사Lv.2
부장Lv.3
차장Lv.4
과장Lv.5
대리Lv.6
사원Lv.7
4
부서장 지정
개발팀 → 김철수 (부장)
경영지원팀 → 이영희 (차장)
영업팀 → 박민수 (과장)
  1. 1"부서 추가" 버튼으로 새 부서를 생성합니다.
  2. 2부서명, 부서코드, 상위부서, 부서장을 설정합니다.
  3. 3직급 관리에서 직급명과 레벨(숫자)을 설정합니다. 레벨이 낮을수록 상위 직급입니다.
  4. 4전자결재에서 결재선을 구성할 때 직급 레벨이 활용됩니다.

인사 발령

입사, 승진, 부서이동, 퇴직 등 인사 발령 이력을 관리합니다.

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인사 발령
발령 등록1
2
발령 유형
승진부서이동직급변경휴직복직
3
대상 직원
김철수 (개발팀/과장)
발령일
2026-04-01
4
현재 부서
개발팀
현재 직급
과장
변경 직급
차장
발령 사유
정기 승진
5임시 저장승인 요청
  1. 1"발령 등록" 버튼으로 새 인사 발령을 등록합니다.
  2. 2발령 유형(입사/승진/이동/퇴직)을 선택합니다.
  3. 3발령일, 변경 전/후 부서/직급 정보를 입력합니다.
  4. 4전자결재와 연동하여 인사 발령 결재를 진행할 수 있습니다.

증명서 관리

재직증명서, 경력증명서 등 각종 증명서를 발급하고 이력을 관리합니다.

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증명서 발급
1재직증명서경력증명서급여확인서퇴직증명서원천징수영수증
2
발급 대상
김철수 (EMP-001, 개발팀/과장)
3
세부 사항
용도
은행 제출용
발급 부수
1부
발급일
2026-03-16
특기사항
(선택 입력)
4PDF 미리보기발급하기
  1. 1"증명서 발급" 탭에서 발급할 증명서 유형을 선택합니다.
  2. 2대상 직원을 검색하여 선택합니다.
  3. 3용도를 입력하고 "증명서 발급" 버튼을 클릭합니다.
  4. 4"발급 이력" 탭에서 발급된 증명서 목록을 확인하고 인쇄할 수 있습니다.

근태 관리

직원의 출퇴근 기록을 조회하고 근무 시간을 관리합니다.

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근태 관리
1
2026-03-01
~
2026-03-16
조회
직원출근퇴근근무시간상태
김철수08:5518:108h 15m정상
이영희09:0218:308h 28m정상
박민수09:1518:007h 45m지각
최지은결근
2수동 등록/수정
3
정상 출근
18명
지각
2명
결근
1명
연장근무
5명
  1. 1날짜 범위와 부서/직원으로 필터링하여 근태 기록을 조회합니다.
  2. 2각 직원의 출근/퇴근 시간, 총 근무시간을 확인합니다.
  3. 3지각, 조퇴, 결근 등 비정상 근태를 확인합니다.

휴가 관리

휴가 신청을 관리하고, 직원별 연차 잔여일수를 확인합니다.

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휴가 관리
휴가 신청2
4
총 연차
15일
사용
8일
잔여
7일
1
신청자유형기간일수상태처리
김철수연차03/20~03/212일대기
3승인반려
이영희반차03/18 오후0.5일승인완료
박민수병가03/10~03/123일승인완료
  1. 1휴가 신청 목록에서 대기/승인/반려 상태를 확인합니다.
  2. 2직원별 연차 현황(총 일수, 사용일수, 잔여일수)을 조회합니다.
  3. 3전자결재와 연동된 휴가는 결재 완료 시 자동으로 차감됩니다.

급여 작성

월별 급여를 일괄 생성하고 직원별 급여 내역을 관리합니다.

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급여 작성
급여 일괄생성1
2
귀속연월
2026-03
지급일
2026-03-25
34
직원명기본급수당공제실수령액
김철수3,500,000500,000420,0003,580,000
이영희2,800,000300,000330,0002,770,000
박민수2,400,000200,000280,0002,320,000
급여명세서 발송5
  1. 1"급여 일괄생성" 버튼으로 해당 월 급여를 생성합니다.
  2. 2귀속연월과 지급일을 설정합니다.
  3. 3생성된 급여 배치를 확인하고 직원별 급여 상세를 조회합니다.
  4. 4필요시 개별 직원의 급여 항목을 수정합니다.
  5. 5"급여명세서 발송" 기능으로 직원에게 이메일 발송할 수 있습니다.

급여 대장

급여 지급 이력을 월별로 조회하고 관리합니다.

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급여 대장
1
조회 기간
2
2026년 3월
3
부서 전체 ▾
조회
직원기본급수당공제실수령
김철수3,500,000450,000520,0003,430,000
이영희3,000,000350,000440,0002,910,000
박민수2,800,000300,000410,0002,690,000
최지은2,500,000200,000360,0002,340,000
합계 (4명)실수령 총액: 11,370,000원
4엑셀 다운로드
  1. 1연도와 월을 선택하여 급여 대장을 조회합니다.
  2. 2부서별/직원별 급여 지급 현황을 확인합니다.
  3. 3급여 합계, 공제 합계, 실수령액을 확인합니다.

급여 설정

급여 계산에 필요한 기본 설정(수당, 공제 항목 등)을 관리합니다.

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급여 설정
수당 항목1공제 항목2계산 규칙3
항목명유형기본금액과세여부사용
기본급고정과세ON
직책수당고정200,000과세ON
식대고정100,000비과세ON
자가운전보조금고정200,000비과세ON
연장근로수당변동시급×1.5과세ON
야간근로수당변동시급×0.5과세OFF
공제 항목: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험, 소득세, 지방소득세
계산 규칙: 통상시급 산정, 연장/야간/휴일 할증률, 일할계산 기준, 중도입퇴사 처리
  1. 1기본급, 각종 수당 항목을 설정합니다.
  2. 24대보험 요율과 소득세 계산 방식을 설정합니다.
  3. 3급여 지급일과 귀속월 기준을 설정합니다.

이런 경우엔?

직원 관리

급여